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    產業報國 實業興疆 三十載風雨同舟 新時代勇立潮頭 ——新疆廣匯集團成立30周年履行社會責任紀實

    發布時間:2019-04-30   閱讀量:2474  來源:本站

    “只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富,只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業”。2016年4月19日,習近平總書記在網絡安全和信息化工作座談會上的講話始終銘刻在廣匯人的心頭。

    改革開放40年來,巍然屹立并贏得尊重的企業,無不散發著責任的光芒。新疆廣匯實業投資(集團)有限責任公司(簡稱“廣匯集團”)成立30年來,迎著改革開放的朝陽,在祖國西部邊陲的沃土中茁壯成長,以“產業報國、實業興疆”為使命,積極為建設美麗新疆、共圓祖國夢想貢獻力量,成為中國民營企業積極履行社會責任的典型,入選2018年全國工商聯民營企業社會責任藍皮書,獲評中國民營企業社會責任優秀案例。

    30年 廣匯集團堅持經濟效益和社會效益并舉

    1989年的5月2日,廣匯在烏魯木齊創立!

    30年艱苦創業,廣匯集團在自治區黨委、政府的關懷支持下,始終圍繞新疆發展穩定大局,主動把握改革發展機遇,以一種“不達目的不罷休”的韌勁和意志,專注做大做強實體產業,硬是在西北邊陲、新疆大地矗立起一座民營企業發展的高峰。截至2018年末,廣匯集團總資產約2650億元,實現年營業收入近1900億元,凈利潤約50億元,完成華麗蛻變,從西部邊陲走向全國,走向世界,成為新疆首個入圍“世界500強”的本土企業。

    30年砥礪前行,廣匯集團時刻秉持“產業報國、實業興疆”的企業使命,堅持經濟效益和社會效益并舉,爭當民營企業履行社會責任表率,堅持把依法納稅、提供就業、保護環境、投身公益、支持社會事業發展,作為創造社會財富、履行社會責任的重要途徑。同時,以堅定的政治擔當,主動參與維護社會穩定和助力脫貧攻堅,深入開展“民族團結一家親”活動,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標作出積極貢獻。

    三十而立,對于一個企業,當不斷創造價值,用優質的產品與服務回饋社會。廣匯集團成立30年來,累計向社會各界及貧困地區直接捐款捐物超過5億元。

    30年櫛風沐雨,廣匯人始終感黨恩、聽黨話、跟黨走,懷揣感恩之心,始終堅持以黨建為引領,助力新疆社會穩定和長治久安總目標,在推動經濟高質量發展中貢獻力量、在助力脫貧攻堅中勇于作為、在開展公益慈善活動中播撒真情,在守護綠色生態環境中不懈努力,積極傳遞社會正能量,邁上回饋社會實現價值的責任之路。作為一家擁有十萬員工的大型民企,近五年,廣匯集團社會貢獻總額達855億元,納稅約230億元。

    履行社會責任,是企業價值的體現,也是企業家高尚情懷的體現。廣匯集團創始人、董事長孫廣信生長在新疆,對這片熱土充滿眷戀與感恩。創辦廣匯之后,他就立志要為新疆做實事、做好事,為新疆的穩定與發展貢獻力量。他反復表示,廣匯要堅持經濟效益和社會效益并舉,爭當民營企業履行社會責任的表率。作為企業的掌舵者,孫廣信這種肩負對國家、對民族、對社會的責任和擔當的家國情懷,成為廣匯集團始終堅持踐行社會責任的關鍵。

    一項項榮譽成為見證。廣匯集團成立30年來,先后獲得國家西部大開發突出貢獻集體、全國誠信納稅企業、全國再就業先進單位、中國企業形象最佳單位、全國光彩之星等榮譽。2017、2018年,集團連續進入“世界500強”。并連續16年進入“中國企業500強”“中國民營企業500強”,2018年分別位列第103位、第19位。

    30年 廣匯集團堅持助力新疆社會穩定長治久安

    “湯圓這樣團呀團、就包好了”,2018年3月2日,廣匯置業物業公司馬德里春天小區董梅主任手把手地指導來自南疆的安置員工包元宵。看似簡單的動作,對這些員工來說并不容易,這是他們第一次包元宵,也是他們在廣匯度過的第一個元宵佳節。

    小小湯圓象征著廣匯大家庭中各民族兄弟團團圓圓。近年來,廣匯集團積極響應自治區號召,先后安置了2000余名南疆富余勞動力,以扎根新疆、建設新疆的擔當,為新疆社會穩定大局作出了應有的貢獻。

    2014年4月27日至30日,習近平總書記在新疆考察期間的重要講話指出:“新疆社會穩定和長治久安,關系全國改革發展穩定大局,關系祖國統一、民族團結、國家安全,關系中華民族偉大復興”。求穩定、謀發展,是包括10萬廣匯人在內的新疆各族群眾共同的期盼。廣匯集團始終牢記政治責任,強化政治擔當,團結引領各族員工積極助力新疆社會穩定大局。在抓穩定過程中,廣匯集團把企業安全穩定作為各級經營班子的第一任務和“一把手”工程。各級管理層按照“黨政同責、一崗雙責”的要求,層層分解責任、落實責任,確保人人肩上有責任,以企業和諧促社會穩定。

    近年來,廣匯集團生產經營穩定有序,未發生一起重大安全事故,全集團直接從事維穩和安保的人員達1.5萬余人。旗下四大產業近三年在安全穩定方面投入資金3億余元。

    就業是社會穩定的壓艙石。廣匯集團創立之初僅有員工7人,經過30年的發展壯大,現有員工總數已突破10萬人,其中少數民族員工1.3萬余人,復轉軍人數6000余人。解決一人就業造福一個家庭,解決10萬人就業,造福10萬余個家庭,這本身就是廣匯集團為社會作出的重大貢獻。在21世紀初國企改制沖刺的那個階段,廣匯集團積極參與履行社會責任,以多種方式安置改制企業職工2.1萬余人。至今,廣匯集團仍為1.1萬余名離退休員工提供服務管理,這在民營企業中實屬罕見。

    維護民族團結,筑牢穩定根基。自治區黨委號召全疆開展“民族團結一家親”活動以來,孫廣信率先垂范,與和田地區4戶維吾爾族農民結對認親。在他身體力行的感召下,廣匯集團和產業高管結對認親500多對,員工累計捐款捐物200余萬元,以實際行動幫助困難群眾改善生活。

    30年 廣匯集團堅持為脫貧攻堅貢獻力量

    南疆是新疆乃至全國脫貧攻堅的主戰場。近年來,廣匯集團深入落實自治區黨委、政府關于民營企業參與脫貧攻堅的號召,聚焦解決南疆富余勞動力的就業問題,通過把南疆貧困地區的普通農民轉變為產業工人,以最直接最有效的途徑,為助力自治區打贏脫貧攻堅戰,實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實的基礎。

    1950元!這是22歲的和田縣英阿瓦提鄉艾吉克村村民如孜妮薩?艾柯木人生第一筆工資。本著就近、就地就業的原則,廣匯集團組織北京、廣東、江蘇等地6家合作企業,去年以來在和田地區先后建設10家扶貧工廠,主要從事服飾服裝、汽車裝飾和電子設備等產品的生產,這讓如孜妮薩在扶貧工廠實現了從農民到產業工人的轉變,通過自己的努力擺脫了貧困。

    “扶貧工廠建在村,就業脫貧拔窮根”。目前,扶貧工廠吸納了2000余名貧困群眾在家門口實現就業,當上了產業工人,人均月收入達到1500元左右,建檔立卡貧困戶脫貧1091戶、4500余人,形成了就近、就地就業的脫貧攻堅新模式。項目全部達產后,2萬多名貧困群眾將實現就業脫貧。這一脫貧新模式成效顯著,受到了當地黨委、政府部門的高度認可和當地群眾的熱烈歡迎,榮獲2018年自治區脫貧攻堅獎奉獻獎。

    舉全區之力堅決打贏脫貧攻堅戰,確保到2020年與全國人民一道邁入全面小康社會,是自治區黨委向全疆人民作出的莊嚴承諾。廣匯集團堅決落實,主動履責,把全力參與脫貧攻堅作為一項重要的政治任務真抓實干,僅2018年,就組織企業為和田地區脫貧攻堅投入資金近6000萬元。

    脫貧攻堅卓有成效,精準扶貧持續發力。2016年以來,廣匯集團積極落實自治區“千企幫千村”精準扶貧行動要求,對口幫扶阿勒泰地區、和田地區4個村,直接投資3000多萬元。還團結帶領新疆發展商會企業,在和田、克州、喀什地區開展產業扶貧,實施總投資數百億元的產業項目,為新疆打贏脫貧攻堅戰貢獻民營企業的責任和擔當。

    30年 廣匯集團堅持以慈善關愛回饋社會

    汶川大地震1000萬元、阿勒泰雪災2000萬元、廣西希望工程2000萬元……一筆捐款就是一份責任,一顆愛心就是一次感恩,廣匯集團把企業的感恩之情遍灑祖國熱土。

    在孫廣信看來,企業的發展,最終要回饋社會。廣匯集團自創立至今,堅持以慈善關愛回饋社會,積極開展并組織產業舉行扶貧幫困、捐贈助學等公益活動。近三年,僅廣匯能源及所屬公司就向社會各界捐款600余萬元。廣匯汽車成立“匯愛互助會”捐助金額近200萬元。廣匯汽車租賃公司匯通信誠“繪彩童真”項目連續兩年榮獲中國扶貧基金會“年度扶貧愛心獎”。廣匯物流、廣匯置業向社會捐助資金也達200余萬元。

    使命在肩,初心如磐。廣匯集團以扶貧幫困、回饋社會為己任,在對外廣泛開展社會公益活動的同時,對內關心關愛每一位困難員工。近三年,廣匯集團及下屬各級企業共慰問幫扶生活困難、重病住院、家庭意外變故等困難員工2800余人,慰問金額達260余萬元。尤其值得一提的是,去年10月,廣匯置業員工張爾洪一家突遭意外,全體廣匯人通過“水滴籌”、現金等方式,匯集社會各界的力量,短短兩天籌集捐款100余萬元,彰顯了廣匯大家庭血濃于水的親情。

    企業的社會責任如一盞明燈,照亮別人也點亮自己更長遠的未來。為積蓄企業發展力量,廣匯集團制定了“人才優先”戰略,形成了公平、開放、競爭、向上的人才發展環境,致力于讓全體員工都能在合適的工作崗位上實現自我價值,過上有尊嚴、有品質、更體面的幸福生活。廣匯集團視1.1萬余名離退休職工為企業財富,每年投入4000多萬元專項資金,打造老年幸福工程,積極舉辦多種活動關心關愛老員工,做到老有所養、老有所學、老有所樂,讓離退休員工共享企業發展成果。2016年,廣匯集團榮獲“全國敬老文明號”榮譽稱號。

    30年 廣匯集團堅持發展中守護綠色生態環境

    當清晨第一縷陽光照射在廣西貴港市東湖,家住廣匯?東湖城的李阿姨已來到東湖公園打起了太極。廣匯?東湖城,是廣匯置業累計投資6億余元,與廣西貴港市政府合力,將東湖改造為貴港市“城市名片”的標志性工程;當晚霞為廣匯啟東LNG接收站披上華麗的外衣,一艘艘船舶、一輛輛槽車,將清潔能源輸送至千家萬戶。這是廣匯能源為有效保障長三角地區的能源供應、改善生態環境投建的重點項目……這一個個惠及民生的項目,都是廣匯集團圍繞高質量發展及“綠水青山就是金山銀山”的生態文明理念,守護綠色生態環境的真實寫照。

    “我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”,是習近平總書記在黨的十九大報告中對中國經濟歷史新方位作出的重大科學判斷。高質量發展就是創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念戰略引領下的發展。廣匯集團及旗下產業積極貫徹這一發展理念,從企業實際出發融會貫通,形成了“質量、創新、安全、綠色、協調”這一企業自己的理念核心,探索出一條符合新疆實際和廣匯特點的可持續發展路徑。

    廣匯能源堅持走“清潔、高效、減排”的綠色發展道路,以全產業鏈經營模式,提高能源資源轉換使用效率,依托煤、油、氣三種自有資源,走綠色開發、低碳利用、清潔發展之路;廣匯汽車作為全球最大的乘用車經銷與服務集團,為全國1200多萬用戶提供優質的汽車服務保障,構建“資源節約型、環境友好型”企業,致力于成為最優秀的世界級汽車服務經銷商集團;廣匯物流立足絲綢之路經濟帶核心區區位優勢,全力打造智慧化冷鏈物流平臺,努力打造成為“一帶一路”領先的供應鏈平臺運營商;廣匯置業積極響應城鎮居民對美好生活的需求,為全國六省十一市80余萬業主提供優質人居產品和宜居人性化環境,努力成為城鎮居民全生命周期不動產運營商、優質生活服務商。

    30年 廣匯集團堅持以文化品牌展示新疆自信

    4月18日,廣匯飛虎男籃戰勝衛冕冠軍遼寧隊,第六次成功挺進CBA總決賽。廣匯飛虎男籃是廣匯集團歷時20年精心打造的文化品牌,以堅定的文化自信,堅持向全國展示團結、奮進、開放的新疆。

    自1999年廣匯飛虎男籃創建以來,廣匯集團累計投入各項費用十余億元,為新疆各族兒女打造了一支自己的球隊。2014年至今,平均每賽季超10萬余人次到主場現場觀賽,通過媒體吸引觀賽群眾累計達5700萬余人次,為社會公眾提供了重要的精神文化平臺,成為促進社會和諧穩定的重要力量。

    20年來,這支隊伍一路摸爬滾打,在2016-2017賽季首奪CBA總冠軍,圓了廣匯人、新疆人的冠軍夢,還先后代表新疆奪得第25屆亞俱杯冠軍和第十三屆全運會男籃亞軍,其“勇于拼搏、永不言敗、勇爭第一”的精神深深激勵著新疆各族人民,為之驕傲、為之自豪、為之振奮!自治區黨委書記陳全國在接見廣匯飛虎男籃時三提“要像新疆男籃一樣”,希望他們發揮好示范帶動作用,促進全區競技體育綜合實力提升,有力帶動群眾體育發展,為新疆體育事業發展注入新的活力和動力。

    廣匯集團致力于祖國文化藝術事業發展,在成都建設國內一流的民營非營利美術館,將于明年建成開館,屆時將為廣大群眾提供中國近現代水墨畫藝術展覽公共文化服務,更好地傳承、發揚、分享中國文化,助力文化強國戰略。

    “打造百年基業要靠文化傳承,只有文化認同才能凝心聚力”,圍繞孫廣信的這一理念,廣匯集團構建了具有廣匯特色的企業文化體系,建設了廣匯飛虎男籃、廣匯美術館兩大特色文化品牌。不忘初心、回饋社會,廣匯確立了“凝心聚力、創造價值”的企業精神;敢于擔當、直面挑戰,廣匯形成了“勇于拼搏、永不言敗、勇爭第一”的飛虎精神;勤勞務實、堅毅剛強,廣匯建立了“認真、用心、激情、信念、決心”的廣匯坐標。這些源于中華優秀文化和中華民族的特質,為廣匯發展集聚了正能量和前進動力,成為企業最珍貴的精神財富。廣匯飛虎男籃這一文化品牌,更推動了新疆各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同,成為各族群眾同呼吸、共命運、心連心的牢固精神紐帶。

    30年 廣匯集團堅持以黨建引領企業健康發展

    四、五月份,哈密市伊吾縣淖毛湖鎮進入風季,大風給白石湖露天煤礦設備吊裝檢修作業帶來困難,廣匯能源礦業公司采區黨支部書記高龍、委員孫寶挺身站了出來,主動沖鋒在吊裝檢修一線確保安全作業。榜樣的力量感染了現場工作人員,經過全員三天兩夜不懈奮斗,最終解決了難題。廣匯黨建有力量,各級黨組織成為廣匯發展的戰斗堡壘,各族黨員干部成為廣匯發展的先鋒模范的實例不勝枚舉。

    “黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力”。在廣匯集團30年的發展歷程中,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央、自治區黨委保持高度一致,以黨建指導企業經營,引領企業發展,讓黨的旗幟在廣匯高高飄揚。1993年,廣匯集團率先在新疆民營企業中成立了黨組織,2017年,又率先在新疆非公有制企業中成立黨的紀檢監察委員會。

    黨的十九大以來,廣匯集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實新疆工作總目標和自治區黨委系列決策部署,充分發揮黨的政治核心和政治引領作用,堅持把“黨建有力量”作為企業黨建工作的出發點和落腳點,按照“圍繞企業發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,堅持“兩個同步”,即:生產經營與黨組織建設同步發展,黨組織與經營管理班子同步健全;培育抓好“五力”,即:引領力、擔當力、凝聚力、監督力、創新力。

    廣匯集團將黨的領導與企業治理體系有機結合,在集團層面設立了經營管理、財務管理、監督保障三個管理界面,共同向董事長和董事會負責,監督保障界面由黨委書記主抓,以黨建為統領,突出服務、保障和監督職能,做到服務有為、保障有力、監督有效。同時,創新提出“大黨建”工作理念,唱響“廣匯黨建有力量”主旋律,推動所有基層公司成立了黨支部,把黨小組設到班組,覆蓋到每一個工作站點,僅2018年,新建黨小組220余個,設置黨建工作站700余個。今年一季度,發展新黨員180名,發展預備黨員近500名,擴大了黨的群眾基礎、階級基礎,實現了基層黨組織黨建工作全覆蓋,匯聚起推動企業發展的強大合力。

    截至2018年底,廣匯集團成為擁有40個黨委、227個黨支部(黨總支)、6613名黨員的大型企業黨委,集團黨委先后榮獲全國非公企業“雙強百佳黨組織”及自治區、烏魯木齊市兩級“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

    當前,廣匯集團已構建起“黨建+”的工作新格局,推進黨建工作與企業生產經營深度融合、同頻共振,持續驅動十萬廣匯人不懈奮斗。

    行者方致遠,奮斗路正長。進入新時代,踏上新征程,廣匯集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,秉持“產業報國、實業興疆”的企業使命,以“傳承絲路精神,鑄就百年基業,打造具有國際競爭力的知名企業”為目標,爭當民營企業履行社會責任的表率,為建設美麗新疆、共圓祖國夢想貢獻廣匯人的全部智慧和力量!

    (中國日報新疆記者站)

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